Данный сервис позволяет руководителю проекта подобрать наиболее достойного кандидата в свой проект среди заинтересованного и перспективного контингента обучающихся нашего вуза.
В состав сервиса входят следующие этапы:
Этап 1. Создание вакансии.
Руководитель научного проекта или ответственный исполнитель открывает вакансию и указывает требуемые компетенции кандидата.
Этап 2. Формирование отклика.
Студенты и аспиранты в личном кабинете в разделе «Образование и наука» на вкладке «Вакансии по проектам» получают доступ к списку вакансий, делают отклик на интересующие позиции.
Этап 3. Просмотр отклика.
После отклика обучающегося, руководитель или ответственный исполнитель может просмотреть профиль кандидата под своей вакансией, ознакомиться с его научными достижениями, скачать резюме и мотивационное письмо.